Mar a bhios do ghnìomhachas a’ fàs, faodaidh tu buidheann eadar-mheasgte de luchd-obrach agus luchd-ceannach a leasachadh.Ged a bhios iomadachd gu tric a’ beairteachadh an àite-obrach, faodaidh eadar-dhealachaidhean cultarach ann an gnìomhachas duilgheadasan adhbhrachadh cuideachd.Faodaidh diofar eadar-dhealachaidhean cultarach bacadh a chur air cinneasachd no còmhstri adhbhrachadh am measg luchd-obrach.Faodaidh stereotypes agus aineolas mu dhiofar dhualchasan agus dhòighean-obrach leantainn gu aimhreitean agus neo-chomas cuid de luchd-obrach a bhith ag obair gu h-èifeachdach mar sgioba no a bhith a’ làimhseachadh gnothaichean le luchd-ceannach san amharc ann an dùthchannan eile.
● Sùileachadh Àite Pearsanta
Tha eadar-dhealachaidhean cultarach ann an gnìomhachas a’ toirt a-steach diofar dhùilean mu àite pearsanta agus conaltradh corporra.Mar as trice bidh mòran de Eòrpaich agus Ameireaganaich a-Deas a’ pògadh companach gnìomhachais air an dà ghruaidhean le fàilte an àite a bhith a’ crathadh làmhan.Ged a tha Ameireaganaich nas comhfhurtail a thaobh fad armachd bho chom-pàirtichean gnìomhachais, chan eil duilgheadas aig cultaran eile seasamh gualainn ri gualainn le an co-aoisean no gan cur fhèin 12 no nas lugha de òirleach air falbh bhon neach ris a bheil iad a’ bruidhinn.
Chan eil e neo-àbhaisteach do cho-obraichean boireann anns an Ruis coiseachd gàirdean ann an gàirdean, mar eisimpleir, fhad ‘s a dh’ fhaodadh an aon ghiùlan ann an cultaran eile a bhith a ’comharrachadh dàimh nas pearsanta no gnèitheasach.
● Co-theacs Àrd is Ìosal
Bidh cultaran eadar-dhealaichte a’ conaltradh tro dhiofar ìrean de cho-theacsa.Chan fheum cultaran le co-theacsa ìosal leithid Canada, na Stàitean Aonaichte, Astràilia, Sealan Nuadh agus a’ mhòr-chuid den Roinn Eòrpa, ach glè bheag de mhìneachadh air òrdughan agus iarrtasan, is fheàrr leotha co-dhùnaidhean a dhèanamh gu sgiobalta.Tha cultaran àrd-cho-theacsa, a tha a’ toirt a-steach a’ mhòr-chuid de shluagh Ameireagadh an Ear agus a Deas, ag iarraidh agus a’ dùileachadh mòran a bharrachd mìneachaidh mu òrdughan agus stiùireadh.Bidh gnìomhachasan a tha ag obair le cruth conaltraidh le co-theacsa ìosal a’ mìneachadh mion-fhiosrachadh na teachdaireachd, fhad ‘s a tha an fheadhainn bho chultar conaltraidh àrd-cho-theacsa a’ dùileachadh agus a ’toirt seachad barrachd cùl-fhiosrachaidh leis na teachdaireachdan aca.
● Brìgh eadar-dhealaichte air cuisean
Tha brìgh gu math eadar-dhealaichte aig cuisean an Iar agus an Ear ann an gnìomhachas.Tha am facal “tha,” mar eisimpleir, mar as trice a’ ciallachadh aonta ann an cultaran an Iar.Ann an cultaran an Ear agus àrd-cho-theacsa ge-tà, tha am facal “tha,” gu tric a’ ciallachadh gu bheil am pàrtaidh a’ tuigsinn na teachdaireachd, chan ann gu riatanach gu bheil e ag aontachadh ris.Tha crathadh làimhe ann an cuid de chultaran cho mòr ri cùmhnant Ameireaganach.Faodaidh ùine de shàmhchair aig còmhraidhean le companach gnìomhachais an Ear a bhith a’ comharrachadh mì-thoileachas leis a’ mholadh agad.Ged a dh’ fhaodadh fosgarrachd onarach a bhith ion-mhiannaichte ann an cultaran an Iar, bidh cultaran an Ear gu tric a’ cur barrachd luach air sàbhaladh aghaidh agus a’ seachnadh freagairtean eas-urramach.
● Cho cudromach sa tha dàimhean
Fhad ‘s a tha cultaran an Iar ag ràdh gu bheil iad a’ cur luach air margaidheachd stèidhichte air dàimh agus cleachdaidhean gnìomhachais, ann an cultaran àrd-cho-theacsa tha dàimh a ’toirt a-steach ceanglaichean teaghlaich fad-ùine no iomraidhean dìreach bho charaidean dlùth.Bidh breithneachaidhean a thèid a dhèanamh ann an gnìomhachas gu tric air an dèanamh stèidhichte air ceanglaichean teaghlaich, clas agus inbhe ann an cultaran a tha stèidhichte air dàimhean, agus tha cultaran a tha stèidhichte air riaghailtean den bheachd gu bheil a h-uile duine ann an gnìomhachas airidh air cothrom co-ionann an cùis a thogail.Bithear a’ toirt breith air feartan uile-choitcheann cothromachd, onair agus faighinn a’ chùmhnant as fheàrr, seach air ro-ràdh foirmeil agus sgrùdaidhean cùl-fhiosrachaidh.
● Leasaich Tuigse Cultarach
Tha tuigse air iomadachd cultarach ann an gnìomhachas cudromach airson a bhith ag eadar-obrachadh le daoine bho chultaran eadar-dhealaichte agus aig an aon àm a’ casg chùisean trioblaideach.Ma tha fios agad gum bi thu a’ conaltradh ri luchd-gnìomhachais cèin, mar eisimpleir, dèan sgrùdadh ro-làimh air mar a tha an dòigh-obrach aca air gnìomhachas a dhèanamh eadar-dhealaichte bhon dòigh agad fhèin.Lorgaidh tu gu bheil mòran de chultaran an Ear coltach agus an dùil gum bi seiseanan fada fiosrachail aca mus tòisich còmhraidhean.
Na gabh iongnadh ma tha co-obraichean agus luchd-ceannach san RA agus ann an Indonesia nas glèidhte leis na freagairtean aca agus a’ falach am faireachdainnean.Tha an fheadhainn san Fhraing agus san Eadailt, mar na SA, nas èasgaidh agus chan eil eagal orra am faireachdainn a nochdadh.
Dèan cinnteach cuideachd gu bheil an luchd-obrach agad a’ tuigsinn gu bheil eadar-dhealachaidhean cultarach cudromach ann an gnìomhachas agus gum faod gach pàrtaidh a bhith mì-thuigsinn gu furasta.Os cionn gach nì, nuair a thachras tu ri giùlan ris nach robh dùil, feuch gun a bhith a’ leum gu co-dhùnaidhean.Is dòcha gur ann bho chultar far nach eil faireachdainnean air an cur an cèill gu furasta a tha cuideigin a tha a’ coimhead mì-thoilichte le do bheachdan.Faodar bacaidhean cultarach ann an gnìomhachas a sheachnadh dìreach le bhith a’ tuigsinn buaidh cultar air àrainneachd gnìomhachais.
Ùine puist: Jun-27-2022